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拓展项目高空断桥操项目布置
1.开始前,检查训练场地并准备器材,之后把学员带至断桥场地,面向断桥站成横排;
2.任务:接下来我们要做的这个项目叫---中断桥,这是一个个人心理挑战的项目,我们队的每一个队员都要在穿戴好安全装备后,从铁柱爬上断桥,站在木板的一端奋力跳向另一端,跳过之后在跳回来,就完成了这个任务。
3.要求:当大家在跳的时候,宁德团队执行力训练多少钱,要注意两点,一,不要助跑。第二,不要立定跳,标准姿势是单腿起跳,福州团队执行力训练多少钱,越向前方。(给大家做---),请大家在原地按照我这个姿势来回的跳几次,习惯一下这个动作。(在学员跳跃的时候,团队执行力训练多少钱,仔细观察大家的跳跃能力,每个人能跳多远?做到心中有数,同时关注三种人:年纪偏大、体重偏胖、中年女士,查看他们的跳跃能力)
4.我们这个项目不是考察大家的跳远能力,关键在于挑战大家的心理,因此给大家的距离都是大家能力之内的,只要跳起来都可以跳过去,但是想一步迈过去是不可能的,大家必须要跳起来才能过去。
什么是拓展训练?
1、设定特定的环境或情境,让参训者在户外活动,通过活动来传授一些道理,参训者进行反思来改变自己的行为,寻求达到目标的教育模式。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目,使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能,增强团队凝聚力和---能力。
2、拓展训练就是让学员积极参与---设计的活动,克服遇到的困难通过合作完成其任务,随后集体讨论反思,找出失败的原因,使学员亲身体验---的管理方法和管理理念,使人的态度得到改变,积累成功的经验。
拓展培训项目,呼吸的力量——操作过程和效果
项目操作过程
---员分为---、指挥、执行三个部分,---组提出活动的具体要求,指挥组来指挥执行组来搭建---的框架,终完成---的搭建,而后通过集体呼气来实验---是否成功,将---顶端的气球吹爆成功。
项目效果
1、信息的有效传达、沟通及理解能力的提升
2、体验不同的沟通形式,从第三方角度发现日常工作中出现沟通问题的原因
3、建立---的工作节奏和氛围
4、培养分工执行,团队合力
5、建立高度配合的团队执行力和凝聚力
6、培养应对任务的积极性和高度责任感
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