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    2020-9-25

郭经理
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宣扬培训价值


1、培训结束后就培训收获和培训照片,可以在企业内部开展---征集活动。

2、在培训结束后,积极开展内部评比,每月评出优xiu团体与个人。

3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理,制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。





4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频,后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片,挂在公司办公区域;设计一个主题背板,印上主题,上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语,展在公司的一面公共墙上,莆田拓展,通过可视化的呈现方式,使得大家的看到,就可以想起,哪怕是一点一滴。

5、培训结束后根据效果条件允许的话,可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让---思想和价值观高度统一。







参加亲子拓展活动时家长应避免的误区——突兀的干涉---


玩着玩着突然就被打扰了,想必谁遭遇这种情况都不会开心。当---进行一些家长认为不好的游戏时,有些家长则会采用---的方法制止孩子,瞬间---玩耍的乐趣全无。这样不但不利于调动---游戏的积极性,还会让---对亲子活动留下不好的印象,甚至排斥。  

正解:家长要清楚,莆田拓展企业,在互动游戏中,家长与---是平等的角色,不应以一种---的身份进入到亲子活动中,应担任正确引导者与玩伴的角色,让---的亲子活动健康快乐。







拓展训练能给企业带来什么样的变化?


一、加强企业成员之间的---沟通

二、为员工创造可持续发展的发展环境

三、正确行使---职能

四、加强企业规范建设

那么拓展训练公司能否解决以上问题呢?---当然是能,莆田拓展机构,可能有些人不相信,为什么拓展训练能建立企业文化、增强团队凝聚力?说通俗易懂点就是:通过拓展训练项目从而达到预期效果,拓展项目有上百种,根据不同情况适配对应的项目,从而达到一定拓展效果!







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