南平团队拓展-德诺拓展的培训-南平团队拓展机构

宣扬培训价值

1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展---征集活动。

2、在培训结束后，积极开展内部评比，每月评出优xiu团体与个人。

3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。

4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域;设计一个主题背板，印上主题，南平团队拓展机构，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，南平团队拓展，通过可视化的呈现方式，南平团队拓展多少钱，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。

5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让---思想和价值观高度统一。

企业头次参加拓展应该怎么选择合适的项目呢？

头次参加拓展培训的

对于从没参加过拓展培训的团队来说，选择---的拓展项目会---。---项目是较原始的，有着充分的科学依据，通常也是很简单的。能让团队中的学员完全的参与进来，从而得到深刻的交流分享，融入到团队中。如：七巧板、风火轮、高空断桥、孤岛求生等.....

关于我们：

福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企业内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，南平团队拓展怎么收费，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！